Pracownicy Katedry Zarządzania Kapitałem Ludzkim uczestniczyli, bądź uczestniczą w realizacji poniżej przedstawionych kilkudziesięciu grantów naukowych, dydaktycznych i popularyzatorskich:
-
(2013-2016) „Winnet Baltic Sea Region”, rodzaj: grant finansowany przez Swedish Institute.
-
(2012) „PI: Nowy model kształcenia przez całe życie w budowaniu potencjału rozwojowego uczelni”, rodzaj: projekt innowacyjny finansowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
-
(2011-2014) „Pro-ecological restructuring for job”, rodzaj: grant w ramach: 7 Programu Ramowego.
-
(2011-2013) “Going Abroad”, rodzaj: grant finansowany w ramach programu Południowy Bałtyk.
-
(2011-2012) Wiedza i umiejętności to największy kapitał (studia podyplomowe dla kadr przedsiębiorstw), rodzaj: grant ze środków EFS.
-
(2011-2013) "Proces samozatrudnienia kobiet jako forma przedsiębiorczości. Uwarunkowania i skutki", rodzaj: grant promotorski MNiSW.
-
(2010-2012) „Zachowania polskich konsumentów w dobie globalizacji konsumpcji”, rodzaj: grant habilitacyjny MNiSW.
-
(2010) Z fizyką, matematyką i przedsiębiorczością zdobywamy świat, rodzaj: grant ze środków EFS.
-
(2010) As kompetencji, rodzaj: grant ze środków EFS.
-
(2010) „Wpływ kapitału początkowego na wartość ekonomiczną jednostki”, rodzaj: grant z rezerwy dziekana środków działalności statutowej przyznany przez Radę WNEiZ US.
-
(2010) „Uwarunkowania i skutki procesu samozatrudnienia kobiet w Polsce”, rodzaj: grant z rezerwy dziekana środków działalności statutowej przyznany przez Radę WNEiZ US.
-
(2010) Uwarunkowania przedsiębiorczości w gospodarkach Unii Europejskiej, grant z rezerwy dziekana środków działalności statutowej - przyznany przez Radę Wydziału WNEiZ US.
-
(2008-2009) "Socio-economic implications of entrepreneurship", rodzaj: grant w ramach III konkursu MNiSW "Granty na granty".
-
(2007-2010) "Analiza kosztów i wyników kształcenia na studiach wyższych", rodzaj: grant habilitacyjny MNiSW.
-
(2006-2007) Edukacja dla Przedsiębiorczości, rodzaj: grant ze środków EFS.
-
(2005-2009) "Podnoszenie konkurencyjności rynku pracy i jego podmiotów", rodzaj: grant zwykły MNiSW.
-
(2005-2009) "Development of the competitiveness of the labour market and its entities", rodzaj: grant w ramach: 6 Programu Ramowego, Marie Curie Action, Development Scheme.
-
(2005) "Together in Europe: Marketing Strategies in Regional Development", rodzaj: grant Fundacji PAUCI.
-
(2003-2004) "Młody Inwestor", rodzaj: grant indywidualny NBP.
-
(2003-2004) "Młody Inwestor", rodzaj: grant Fundacji Edukacyjnej Przedsiębiorczości.
-
(2003-2004) "Ja też jestem Europejczykiem", rodzaj: grant Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej (Fundusz Współpracy).
-
(2002-2003) "Przedsiębiorczość - kluczem do sukcesu młodych", rodzaj: grant indywidualny NBP.
-
(2002-2003) "Przedsiębiorczość - kluczem do sukcesu młodych", rodzaj: grant Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
-
(2002-2003) "Młody Inwestor", rodzaj: grant Fundacji Edukacyjnej Przedsiębiorczości.
-
(2002-2003) "Efektywność ekonomiczno-ekologiczna funkcjonowania SZŚ wg normy PN-ISO 14001 w wybranych przedsiębiorstwach przemysłu chemicznego", rodzaj: grant promotorski MNiSW.
-
(2002) "Młody Inwestor", rodzaj: grant Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
-
(2000-2002)"Czynniki determinujące strukturę konsumpcji młodych gospodarstw domowych", rodzaj: grant promotorski KBN.
-
(1999-2001) "Ocena efektywności metod doboru personelu średniego szczebla w przedsiębiorstwie", rodzaj: grant promotorski KBN.