Pracownicy Katedry Zarządzania Kapitałem Ludzkim prowadzili szeroką współpracę międzynarodową uczestnicząc w latach 2005-2009 w realizacji finansowanego ze środków 6 Programu Ramowego UE projektu LAMA "Development of the competitiveness of the labour market and its entities" we współpracy z Institut Arbeit und Technik (Niemcy), Messina University (Włochy), Slovak University of Agricultural in Nitra (Słowacja), Ternopil Institute of Social and Information Technologies i Kyiv National University of Technologies and Design (Ukraina), University Duisburg-Essen (Niemcy), University Lyon 3 (Francja), University St.Gallen (Szwajcaria), Vilnius University (Litwa), West Hungary University (Węgry).
Projekt ten pozwolił Katedrze „otworzyć się na świat” i zaowocował kontaktami naukowymi z wieloma ośrodkami międzynarodowymi w formie:
-
licznych publikacji naukowych w języku angielskim, w tym publikowanych w czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym,
-
przygotowania i złożenia wniosków grantowych z 6 i 7 Programu Ramowego UE (gdzie Uniwersytet Szczeciński występował w roli instytucji koordynującej i partnerskiej),
-
staży pracowników Katedry w ośrodkach zagranicznych,
-
staży profesorów i pracowników niesamodzielnych z ośrodków zagranicznych na Uniwersytecie Szczecińskim,
-
organizacji otwartych seminariów naukowo-dydaktycznych, wykładów gościnnych i konsultacji w Katedrze oraz w ośrodkach, w których odbywały się staże,
-
realizacji wspólnych badań naukowych (np. projekt SES),
-
organizacji w Polsce i poza jej granicami (Łotwa, Francja, Węgry, Litwa, Szwajcaria oraz Republika Czeska) licznych międzynarodowych konferencji i warsztatów z udziałem naukowców z ośrodków zagranicznych,
-
uczestnictwa w międzynarodowych konferencjach i warsztatach naukowych.
Szczegóły dotyczące projektu LAMA oraz SES znajdują się w oddzielnych zakładkach.