Aktualna strona Wydziału Ekonomii, Finansów i Zarządzania »
Aktualności
Zarządzanie jakością (I stopień)
- Szczegóły
Celem specjalności jest przekazywanie wiedzy na temat nowoczesnych sposobów systemowego zarządzania organizacjami w aspektach jakości, w szczególności projektowania, budowy i wdrazania rozwiązań systemowych, dotyczących znormalizowanych systemów zarzadzania (m.in. jakością, środowiskiem, bhp, bezpieczeństwem informacji, bezpieczeństwem zdrowotnym żywności) w organizacjach. W ramach specjalności szczególny nacisk połozono na praktyczne aspekty zarządzania - studia przypadków z przedsiębiorstw produkcyjnych i usługowych.
Studia tej specjalności pozwalają przygotować studentów do pełnienia funkcji kierowniczych związanych z zarządzaniem jakością oraz zdobyć umiejętności organizacyjne pozwalające na skuteczne doskonalenie systemów zarządzania w organizacjach produkcyjnych i usługowych.
Absolwenci specjalności sa przygotowani do pełnienia funkcji:
- przedsiębiorcy w różnych typach przedsiębiorstw i instytucji
- samodzielnego specjalisty w pionach oraz zespołach odpowiedzialnych za kreowanie systemowych rozwiązań w akresie zarządzania jakością - projektowanie, budowa i wdrażanie systemów w organizacjach produkcyjnych i usługowych
- eksperta i koordynatora prac zespołów pracowniczych związanych z wdrażaniem i doskonaleniem systemów jakości
- specjalisty w zakresie tworzenia strategii i polityki jakości w przedsiębiorstwie
Zarządzanie marketingowe w biznesie (I stopień)
- Szczegóły
Program specjalności koncentruje się na takich umiejętnościach jak: analiza rynku i badania marketingowe, planowanie marketingowe, analizowanie różnych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa na rynku, prowadzenie skutecznej komunikacji z otoczeniem przedsiębiorstwa, wdrażanie strategii marketingowych, analiza skuteczności i efektywności działań przedsiębiorstwa na rynku.
Student posiądzie nie tylko wiedzę teoretyczną, ale będzie przygotowany do wykonywania praktycznych zadań w obszarze zarządzania marketingowego w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie przedsiębiorstwem (I stopień)
- Szczegóły
Celem specjalności jest przekazywanie wiedzy na temat nowoczesnych sposobów zarządzania przedsiębiortwem małym, średnim i dużym, prowadzącym działalność na różną skalę (od lokalnego biznesu do międzynarodowego) . Specjalność pozwala również zdobyć kompetencje w zakresie założenia własnej działalności gospodarczej i umiejętności prowadzenia małej działalności w skali likalnej bądź krajowej.
Absolwent specjalności uzyska kompetencje w zakresie kierowania firmą mikro i malą, a także małym zespołem w podmiotach średnich i dużych. Dodatkowo będzie uprawniony do doradzania kierownikom średniego i wyższego szczebla w dużych organizacjach.
Absolwenci specjalności są przygotowani do pełnienia funkcji:
- przedsiębiorcy wewnętrznego w różnych typach przedsiębiorstw i instytucji
- przedsiębiorcy - właściciela małych firm
- menedżera liniowego
- specjalisty w pionach oraz w zespołach odpowiedzialnych za rozwój i zarządzanie przedsiębiorstwem
- specjalisty w zakresie tworzenia strategii w przedsiębiorstwie
- specjalisty w zakresie nowych koncepcji i metod zarządzania przedsiębiorstwem
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie (I stopień)
- Szczegóły
Absolwent specjalności posiada wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne dotyczące kierowania małymi zespołami pracowniczymi oraz pełnienia samodzielnych funkcji w podstawowych obszarach zarządzania zasobami ludzkimi - pozyskiwania pracowników, tworzenia i stosowania systemów motywowania i oceniania. Posiada wiedzę niezbędną do realizacji projektów unijnych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i ubiegania się o dofinansowania z tego zakresu. Absolwent potrafi też analizować i oceniać sytuację na rynku pracy i zmiany w otoczeniu przedsiębiorstwa.
Absolwent jest przygotowany do zajmowania stanowisk kierowniczych i specjalistycznych w mniejszych podmiotach gospodarczyh wszystkich typów, m.in. w zawodach:
- specjalista ds. kadr
- specjalista ds. rekruatacji
- specjalista ds. wynagrodzeń
- konsultant ds. kariery
- specjalista w zakresie pozyskiwania i realizacji środków z funduszy unijnych krajowych i regionalnych.
Kompetencje menedżerskie (I stopień)
- Szczegóły
Specjalność obejmuje zagadnirnia związane z rozwijamiem szeroko pojętych kompetencji menedzerskich, uwzględniając obok rozwoju umiejętności interpersonalnych i kształtowania potecjału społecznego, umiejętności analityczne i umiejętność korzystania z narzędzi informatycznych.
Studenci będą się rozwijać m.in. w obszarze organizacji pracy własnej, zarządzania pracą zespołową, komunikacji, zarządzania zasobami niematerialnymi i zarządzania zmianą, a także projektowania organizacji, rozwoju kultury organizacyjnej, doskonalenia procesów, zintegrowanych systemów zarządzania finansami, analizy biznesowej i analizy rynku, controllingu i oceny efektywności inwestycji.
Ogólnym celem specjalności jest rozwój umiejętności związanych z identyfikacją i analizą problemów z zakresu szeroko pojętego zarzadzania, poszukiwania i weryfikacji dostępnych rozwiązań oraz wdrażania ich w życie.
Absolwenci specjalności posiadają wiedzę i umiejętności nezbędne do pracy na stanowiskach specjalistycznych, analitycznych oraz kierowniczych różnego szczeblaw sektorze przedsiębiorstw, agencjach konsultingowych, instytucjach non-profit oraz administracji samorządowej. Absolwenci będą przygotowani w szczególności do pracy na stanowiskach:
- kierownik liniowy
- menedżer projektu
- analityk biznesowy
- konsultant
Nabyte kompetencje zarzadcze umożliwią im również prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Absolwenci będą mogli kontynuować naukę na studiach drugiego stopnia, na kierunkach związanych z zarządzaniem organizacjami.
Zarządzanie innowacjami (II stopień)
- Szczegóły
Absolwent specjalności posiada wiedzę, umiejętności i kompetencje dotyczące kierowania projektami dotyczącymi wprowadzania nowych produktów, technologii czy systemów organizacyjnych w przedsiębiorstwach, potrafi prowadzić i rozwijać działalnośc gospodarczą w oparciu o istniejące systemy wsparcia publicznego, finansowego i organizacyjnego na poziomie regionalnym i ogólnopolskim, w tym ze środków pochodzących z funduszy UE.
Posiada też wiedzę niezbędną do realizacji projektów i programów związanych z tworzeniem i upowszechnianiem innowacji oraz pozyskiwaniem i transferami technologii.
Absolwent jest przygotowany do zajmowania stanowisk kierowniczych i specjalistycznych, zarówno w dużych, jak i małych podmiotach gospodarczych wszystkich typów, m. in. w zawodach:
- specjalisty w zakresie zarzadzania obszarem nowoczesnych technologii (high technology),
- kierownika i specjalisty w pionach oraz zespolach odpowiedzialnych za rozwój, doskonalenie jakości i kreowanie innowacyjności
- specjalisty w zakresie pozyskiwania środków z funduszy unijnych, krajowych i regionalnych,
- specjalisty w zakresie realizacji i koordynowania wspólnych przedsięwzięć (projektów) między przedsiębiorstwami i instytucjami
- specjalisty w zakresie tworzenia strategii innowacyjnej w przedsiębiorstwie